✖
Аутсорсинг по тендерам в среднем обходится от 15 000 – 60 000 руб. в мес., при условии "под ключ", в то время как содержание сотрудника в штате несет следующие затраты: ФОТ работника, аренда/покупка рабочего места, аренда/покупка офисной техники, программного обеспечения, затраты на организацию труда, время на поиск, замена на отпуск, что составит в сумме не менее 70 000 руб. в мес.
✖
ФЗ N44 от 05.04.2013 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" обязывает госструктуры осуществлять закупки как у среднего так и у малого бизнеса. В торгах может участвовать абсолютно любая по размерам компания, при этом, эта компания обязательно выиграет, если даст лучшую цену!
✖Есть тендеры где происходит предоплата, есть масса вариантов
✖
После вступления в силу ФЗ N-44 от 05.04.2013 права абсолютно всех участников торгов были уравнены. На самом деле выиграть большой тендер сложно, но наш опыт позволяет определить «заказной» тендер заранее и не участвовать в нем.
✖
абсолютно любая фирма найдет себе поле деятельности на тендерном рынке. Потенциальный охват - более 300 площадок и несколько десятков тысяч бумажных торгов.
ТОП 5 заблуждений,
которые мешают Вам зарабатывать на тендерах:
-
Лучше нанять специалиста
чем аутсорсить
-
Мы не доросли до тендеров
-
Все тендеры «заказные»
-
Большие задержки оплаты
-
У нас сфера не подходит
Насколько
выгодно отказаться
от тендерного
отдела в пользу
аутсорсинга?
Квалификация
Мы постоянно осваиваем новые
инструменты и выискиваем новые
лазейки в законах, т.к. мы должны
быть на голову выше конкурентов.
У сотрудника такой мотивации нет.
Результативность
Гарантия участия + победа
в каждой четвертой процедуре.
Мотивация
Ваш успех = Наш успех.
А распространенная мотивация
сотрудника - в первую
очередь зарплата.
Обратная связь
За Вами закрепляется личный
менеджер-юрист, сопровождающий
Ваши торги
Экономия
Затраты на аутсорсинг ниже стоимости
содержания собственного специалиста